Wir machen Menschen an ihrem Arbeitsplatz zufriedener. Jeden Tag.

Zu unseren Leistungen

Erfolgsfaktor Mitarbeiterzufriedenheit

Wir sind davon überzeugt, dass jedes Unternehmen das Potenzial hat, Menschen an ihrem Arbeitsplatz zufriedener zu machen. Wir verstehen die Belegschaft als tragende Säule eines Unternehmens, da ihre Leistung signifikant mit einer erfolgreichen Zukunft im Zusammenhang steht. Dabei trifft eines auf jede Belegschaft zu: Sie besteht aus Menschen, die mit ihren individuellen Eigenschaften ein Unternehmen zu dem machen, was es ist. Genau aus diesen Gründen befassen sich all unsere Bemühungen mit den Menschen, die für eine Organisation stehen. Der Herausforderung, die individuellen Bedürfnisse dieser Menschen zu identifizieren und zu fördern, stellen wir uns täglich mit Leidenschaft.

Unser Ansatz

PARTIZIPATIV

Mitarbeitende möchten ihr direktes Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten. Gleichzeitig stellen sie in diesem Bereich die Experten dar.

Dieses Wissen und das damit verbundene Potenzial bleiben oft ungenutzt. Unser Ansatz bezieht die „Experten des Alltags“ in sämtliche Prozesse mit ein, da viele Problemstellen bereits bekannt sind. Wir möchten die individuellen Bedürfnisse gemeinsam mit ihnen erarbeiten. Zusätzlich fördern wir durch dieses Vorgehen die Transparenz gegenüber der Belegschaft.

EFFEKTVOLL

Im Durchschnitt verbringen Arbeitnehmer in Deutschland ca. acht Stunden pro Tag an ihrem Arbeitsplatz. Aufgaben fallen dann leichter, wenn die Rahmenbedingungen positiv wahrgenommen werden.

Deshalb ist es in jedem Projekt unser Ziel, eine positive Entwicklung der Arbeitsbedingungen für die Mitarbeitenden unserer Kunden zu erreichen. Durch den Einbezug der Belegschaft erreichen wir dieses Ziel nachhaltig und stellen gleichzeitig eine unmittelbare Sicht- und Spürbarkeit für die Zielgruppe sicher.

PERSÖNLICH

Kommunikation funktioniert dann am besten, wenn Gesprächsparteien auf Augenhöhe agieren.

Wir legen Wert auf eine Zusammenarbeit die von Sympathie, Vertrauen und Menschlichkeit geprägt ist. Unser Vorgehen zeichnet sich durch unser persönliches Engagement für alle Beschäftigten unserer Kunden aus.

Dabei fördern wir jeden zielführenden Kontakt und Austausch. Wir freuen uns die Menschen „hinter den Kulissen“ kennenzulernen.

Unsere Leistungen

Full Service
Mitarbeiterbefragung

Leistungen_MAB

Führungskräfte-
Feedback

Leistungen_FFK

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Leistungen_PSY

Unsere Erfolge auf unserem Weg zu mehr Mitarbeiterzufriedenheit

0%
der Belegschaft unserer Kunden hat im Durchschnitt teilgenommen.
0%
unserer Kunden weisen bei Zweitbefragungen bessere Ergebnisse auf.
0%
unserer Kunden haben uns im letzten Jahr eine explizite Referenzzusage erteilt.

Referenzen

Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
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DMS
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Unsere Referenzprojekte

Unser Team

Sebastian Schelenz
Sebastian SchelenzProjektleiter
Tel: 0221 788 745 34
E-Mail:
schelenz@mit-gestalten.de
Julian Kupke
Julian KupkeProjektassistenz
E-Mail:
kupke@mit-gestalten.de
Achim Freyer
Achim FreyerLeiter MITgestalten
Tel: 0221 788 745 19
E-Mail:
freyer@mit-gestalten.de
Christina Zeeb
Christina ZeebProjektleiterin
E-Mail:
zeeb@mit-gestalten.de
Franz Prosch
Franz ProschProjektleiter
Tel: 0221 788 745 23
E-Mail:
prosch@mit-gestalten.de
Franka Pohl
Franka PohlProjektassistenz
E-Mail:
pohl@mit-gestalten.de
Henrik Fossa
Henrik FossaLeiter Datenanalyse & Methodenentwicklung
Tel: 0221 788 745 30
E-Mail:
fossa@mit-gestalten.de
Emilie Schwab
Emilie SchwabMarketing
E-Mail:
schwab@mit-gestalten.de
Viola Brauer
Viola BrauerMarketing
E-Mail:
brauer@mit-gestalten.de

Assoziierte Partner:innen

Anne Angenvoort
Anne Angenvoort
E-Mail:
angenvoort@mit-gestalten.de
Simon Mehl
Simon Mehl
E-Mail:
mehl@mit-gestalten.de

Kunden über uns

Profilbild

„Wir haben den kompletten Befragungsprozess in die kompetenten Hände der Consulimus AG
gegeben und wurden hierbei in keiner Weise enttäuscht.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit im Rahmen zukünftiger Befragungsprojekte.“

Simone Rabe • EHRET GmbH
Profilbild

„Die Consulimus AG war über das gesamte Projekt hinweg ein kompetenter Partner.
Mit professionellen Auswertungen, sehr flexibler Betreuung in der Berichtserstellungsphase und guten
Hinweisen zur Analyse fühlten wir uns stets gut beraten.“

Elke Holin • Delvag Versicherungs-AG
Profilbild
„Wir haben der Consulimus AG hier einen extrem ambitionierten Zeitplan vorgegeben, der mit beeindruckendem Einsatz eingehalten wurde, ohne Kompromisse bei der Konzeption, der Befragungskommunikation oder der Ergebnisverarbeitung zu machen. Ein ganz persönliches „Danke schön“!“
Annabell Trapp • TecAlliance GmbH
Profil_Dittrich

„Neben der professionellen Fragebogenüberarbeitung und der intuitiven Ergebnisaufbereitung hat uns vor allem die Kommunikationsumsetzung samt Erstellung eines Informationsvideos zur zentralen Ansprache der Belegschaft besonders gefallen: Wirklich ein rundum gelungenes Projekt, wie wir es uns erhofft hatten.“

Christoph Dittrich • softfair GmbH
Profilbild

„Der gute Eindruck, den wir bei der Erstbefragung gewonnen haben,
hat sich bei der Wiederholungsbefragung bestätigt. Die Consulimus AG ist für uns
auch langfristig der richtige Partner für das Thema Mitarbeiterbefragung.“

Alexander Kühnlein • DEHAG Hotel Service AG