Folge 21: Generation Z – Talente der Zukunft (mit Svenja Rausch)

In der heutigen Folge sprechen wir mit Svenja Rausch – Head of Communications & Marketing DACH bei JobTeaser – über die Generation Z und die großen Chancen für Unternehmen von den Vorzügen dieser Generation zu profitieren.

Hierbei gehen wir zunächst auf die Frage ein, ob eine Unterscheidung von Generationen im Arbeitskontext überhaupt sinnvoll ist: Svenja ist überzeugt, dass insbesondere die Mitglieder der Generation Z andere Anforderungen und Fähigkeiten mitbringen als Jobeinsteiger*innen vergangener Tage. Daher hält sie diese Unterteilung in Generationen – auch wenn sie nie zu 100 Prozent trennscharf sind – durchaus für sinnvoll.

So bringt zum Beispiel die neue Generation ein viel größeres Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten mit und hat – aufgewachsen in einer digitalen Welt – eine ganz andere Beziehung zu smarten Endgeräten aber auch zu sozialen Medien. Diese und weitere Besonderheiten stellen viele Organisationen und insbesondere die Führungskräfte der älteren Generationen vor neue Herausforderungen.

Svenja gibt im Gespräch nicht nur interessante Informationen zum Recruiting und Onboarding in dieser Zielgruppe preis, sondern bringt auch wertvolle Tipps, wie man die besonderen Merkmale für den eigenen Unternehmenserfolg sinnvoll nutzen kann.

Lasst euch von Svenjas Begeisterung für diese Generationen anstecken.