Ist eine Mitarbeiterbefragung wirklich anonym? „Anonym, klar, das sagen sie alle. Aber am Ende weiß die Chefin doch, wer der Einzige aus der Buchhaltung war, der geantwortet hat.“ Diesen Einwand hören wir in Kick-off-Terminen fast immer, manchmal deutlich ausgesprochen, meistens nur als skeptischer Blick in die Runde. Und er ist berechtigt: Es [...]
Wie findest du den richtigen Anbieter für eure Mitarbeiterbefragung? Du tippst „Mitarbeiterbefragung Anbieter“ in die Suche, vielleicht auch „Dienstleister“, das Ergebnis ist dasselbe, und zehn Websites später hast du zehnmal dasselbe Versprechen gelesen: individuell, digital, DSGVO-konform, wissenschaftlich fundiert, auf Augenhöhe. Freundlicherweise behauptet das jeder Anbieter von sich, inklusive uns. Das hilft dir [...]
Wie hoch sollte die Rücklaufquote bei einer Mitarbeiterbefragung sein? Die Auswertung liegt auf dem Tisch, und die erste Frage in der Runde ist selten, was drinsteht. Sie lautet: „Haben überhaupt genug Leute mitgemacht?“ Und wenn nur die Hälfte geantwortet hat, steht schnell der Verdacht im Raum, die ganze Befragung sei ihr Geld [...]
Inhalt: In der heutige Folge ist erneut die Persönlichkeitspsychologin Professorin Eva Asselmann zu Gast. Thematisch geht es um ein Gefühl, das viele Menschen gerade im Arbeitsumfeld derzeit begleitet: Überlastung und Kontrollverlust. Wir leben in einer Zeit großer Umbrüche – geprägt von technologischen Veränderungen, zunehmender Unsicherheit und einer permanenten Informationsflut. Viele Menschen reagieren darauf [...]
Inhalt: In der heutigen Folge ist Theresa Ackermann zu Gast – Nervensystem-Coach, Host des Podcasts Ruhepol und ehemalige Lean-Trainerin bei BMW – Wir sprechen über das wichtige Thema Fehlerkultur und wie sie wirklich wirkt: als gelebter Teil von Beziehung, Vertrauen und Selbstregulation. Theresa verbindet ihre beruflichen Erfahrungen mit Lean Management und Methoden wie [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das Konzept der Dynamischen Führung. Dafür ist Franz Arnold zu Gast – dieser hat das Konzept entwickelt und hierzu kürzlich auch das Buch „Führung zur Eigenständigkeit“ veröffentlicht. Franz ist Gründer und Geschäftsführer der Evolog Beratungsgesellschaft, einer Beratung, die Unternehmen hilft, Führung zu transformieren und Mitarbeitende [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es um die Integration von Kunst und künstlerischen Methoden in den Organisationsalltag. Zu Gast ist Dr. Ulrike Lehmann, Coach, Beraterin und ehemalige Kuratorin. Schon früh von Kunst fasziniert, hat sie ihre Begeisterung zum Beruf gemacht – erst im musealen Kontext, später in der Arbeit mit Teams und [...]
Inhalt: Im zweiten Teil der Doppelfolge mit Dr. Joachim Maier steht die praktische Anwendung seines Modells zur psychologischen Sicherheit im Mittelpunkt. Aufbauend auf den persönlichen Erfahrungen und konzeptionellen Grundlagen aus Teil 1 stellt Maier nun die „Arche“ vor – ein Open-Source-Tool zur strukturierten Diagnose von Sicherheit und Unsicherheit in Teams. Die Arche verknüpft [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es um unser Herzensthema: Genau genommen ist es Teil I einer Doppelfolge mit unserem Gast Dr. Joachim Maier – Dieser ist als Berater, Dozent, Autor und Experte für das Thema „Psychologische Sicherheit“ unterwegs. Joachim nimmt uns mit auf eine sehr persönliche Reise: Vom gescheiterten Miteinander in einer [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es um ein Thema, das in vielen Veränderungsprozessen eine entscheidende Rolle spielt – und doch oft unterschätzt wird: die Visualisierung. Denn wenn wir komplexe Inhalte, Zusammenhänge oder Prozesse sichtbar machen, passiert etwas Besonderes: Menschen verstehen schneller, denken mit – und fühlen sich eingebunden. Mein heutiger Gast ist [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das Thema: „Widerstand in Change-Prozessen“. Zu Gast ist Gesine Engelage-Meyer – erfahrene Change-Managerin und Expertin für Team- und Organisationsentwicklung. Wir klären, warum Widerstand in Change-Projekten kein Zeichen von Scheitern, sondern ein natürlicher Teil jedes Veränderungsprozesses ist. Gesine erklärt, wie Führungskräfte mit Emotionen und Unsicherheiten umgehen [...]
Inhalt: In dieser Folge dreht sich alles um die Frage, wie Führung nicht nur leistungsstark, sondern auch gesund gestaltet werden kann. Zu Gast ist Patrick Wiederhake, Geschäftsführer der HR-Beratung Profil M. Wir sprechen darüber, was eine gesunde Führungskultur ausmacht, warum sie gerade heute wichtiger ist denn je. Eine wichtige Kernbotschaft von Patrick in [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das Thema: „Vertrauen im Führungskontext“. Zu Gast ist Karin Lausch, Co-Founderin von Coeffect, Leadership-Expertin und Bestsellerautorin des Buches „Trust Me“. Karin ist eine der führenden Stimmen im Bereich Leadership im deutschsprachigen Raum und hat sich intensiv mit der Frage beschäftigt, wie Vertrauen in Unternehmen und [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das Thema „Stärkenorientierte Führung“. Zu Gast ist Dr. Nico Rose, ein im deutschsprachigen Raum führender Experte für Positive Psychologie. Nico beschäftigt sich intensiv mit der Frage, wie wir mehr Sinn und Erfüllung in unsere berufliche Tätigkeit bringen können. In dieser Folge tauchen wir daher tief [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das Thema Veränderung von Unternehmenskulturen. Zu Gast ist Christina Grubendorfer, systemische Unternehmensberaterin, Gründerin von LEA (heute becomebetter GmbH), Podcast-Host, Buchautorin und Expertin für die Themen Unternehmenskultur und Führung. Christina ist spezialisiert auf die Begleitung von Unternehmen auf ihrem Weg zu einer gesunden und effektiven Kultur. [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das Dauerbrenner-Thema „Frauen in Führung“. Zu Gast ist Marie-Kristin Illigen vom Female Leadership Network. Marie berät sowohl Organisationen als auch Einzelpersonen dabei, wie Frauen in Führung erfolgreich werden können. Damit das gelingt so ist Marie’s Hypothese, müssen nicht nur Frauen sondern auch Männer empowert werden. [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das Modell „Five Dysfunctions of a Team“ von Patrick Lencioni und die Anwendung des Modells in der Teamentwicklung. Zu Gast ist Sarah Stephany, die das Modell in Ihrer Tätigkeit als Coach, Organisations- und Teamentwicklerin bereits seit einigen Jahren erfolgreich einsetzt. Im Gespräch gehen wir – [...]
Inhalt: In der heutigen Folge werfen wir noch einmal einen Blick auf das Trendthema „Psychologische Sicherheit“. Dieses Mal nehmen wir hierbei eine eher individuelle Perspektive ein: Zu Gast ist Birgit Schumacher, die Autorin des kürzlich veröffentlichten Buches „Psychologische Sicherheit: Das Entwicklungselixier für persönliches Wachstum, Teams und Organisationen“. Birgit unterstützt als Beraterin und Coach [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es darum, wie man Workshops erfolgreich und kurzweilig gestalten kann. Als Expertin ist Katja Paar zu Gast. Katja begleitet als Organisationsentwicklerin und Workshopmoderatorin Unternehmen dabei, die kollaborative Zusammenarbeit im Arbeitskontext voranzubringen. Vor kurzem hat sie ein lesenswertes Buch mit dem sprechenden Titel „Workshops machen“ herausgebracht, welches den [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es um Narzissmus im Arbeitskontext. Zu Gast ist Dr. Ramzi Fatfouta, der sich in seiner Rolle als Wissenschaftler seit einigen Jahren mit der wissenschaftlichen Sicht auf das Thema beschäftigt, hat durch seine Arbeit als Personal- und Organisationsentwickler eines IT-Unternehmens zudem einen klaren Blick auf die Praxis und [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das Thema Positive Leadership. Zu Gast ist Christian Thiele, einer der führenden Expert:innen für das Thema im deutschsprachigen Raum. Christian teilt sein Wissen unter anderem als Buchautor, Speaker und im Rahmen seiner Coaching- und Beratungstätigkeit sowie als Host des sehr empfehlenswerten Podcast „Positiv Führen“. Im [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das große Thema Psychologische Sicherheit im Unternehmenskontext und die psychologischen Grundbedürfnisse von Menschen. Zu Gast ist Andrea Matheus, die Entwicklerin des „Mirror of Success“. Dabei handelt es sich um ein praxisbezogenes Meta-Modell, welches die beiden genannten Konstrukte miteinander verknüpft. Der „Mirror of success“ ist als [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es um den Sinn bei der Arbeit und den “großen” Purpose-Begriff, der in den letzten zwei Jahren in der New-Work-Szene stetig an Bedeutung gewonnen hat. Unser Gast - Prof. Dr. Ingo Hamm von der Hochschule Darmstadt - steht der gängigen Interpretation von Purpose eher kritisch gegenüber. Den [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es um den Einsatz von Persönlichkeitsverfahren in der Praxis. Als Experte ist Thomas Schaeben - Gründer und Geschäftsführer der Digital Vikings GmbH - zu Gast. Dieser setzt Persönlichkeitsverfahren seit einigen Jahren im Recruiting und bei der Personalentwicklung ein. Erfahrungen hat er sowohl beim Einsatz im eigenen Unternehmen [...]
Inhalt: In dieser Folge wird das Thema „Begeisternde Meetings“ noch einmal aufgegriffen und von Lena Müller und Jacob Chromy von quäntchen + glück professionell durchleuchtet. Der Fokus liegt wiederum auf der Frage, wie man interne Meetings erfolgreich, abwechslungsreich und zielführend gestalten kann. Diesmal widmen wir uns den Faktoren einer gelungenen Moderation und der [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das Thema „Begeisternde Meetings“. Zu Gast sind Lena Müller und Jacob Chromy von quäntchen + glück. Lena und Jacob sind Expert:innen für die Themen Facilitation, Workshop- und Meetinggestaltung sowie Innovationskultur. Ihre Leidenschaft: Meetings erfolgreicher, abwechslungsreicher und zielführender zu gestalten. In der Folge nähern wir uns [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das Thema Employee Experience Management. Hierzu sprechen wir mit Pia Tischer, der Gründerin und Geschäftsführerin der Coveto ATS. Pia gibt uns Einblicke in ihre internen Ansätze zur Schaffung einer gesunden, erfolgreichen und menschenzentrierten Arbeitsumgebung. Hierbei durchlaufen wir gemeinsam den kompletten Lebenszyklus vom ersten Kontakt bis zum [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das Thema Persönlichkeitsentwicklung im Organisationskontext. Die Persönlichkeitspsychologin Prof. Dr. Eva Asselmann ist zu Gast und beantwortet viele spannende Fragen aus dem wissenschaftlichen Kontext. Eva ist Professorin für Differentielle- und Persönlichkeitspsychologie an der HMU Potsdam und forscht dort zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheitsförderung und Prävention. Neben [...]
Inhalt: In der heutigen Folge sprechen wir mit Sabine Kluge über die Themen Graswurzelbewegungen und Unternehmertum im Unternehmen. Sabine ist eine der zentralen Ansprechpartner:innen, wenn es um Empowerment und die Steigerung der Selbstwirksamkeit von Menschen im organisationalen Kontext geht. Sie teilt ihr Wissen und ihre Ideen unter anderem als Buchautorin, Podcast-Host und in [...]
Inhalt: In dieser Folge geht es um aktuelle Trends im Recruiting. Zu Gast ist unser Experte für das Thema, Henrik Zaborowski. Gemeinsam mit seinem Team unterstützt er Unternehmen dabei, die Herausforderungen bei der Personalgewinnung im „War for Talents“ zu meistern. Durch seine provokanten Blogartikel und Vorträge wurde ihm in der HR-Szene der Titel [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das Thema „Nachhaltigkeit im HR-Bereich“: Zu Gast ist Lucia Ramminger – Director Human Resources bei Edenred Deutschland. Lucia betreut gemeinsam mit ihrem Team rund 160 Mitarbeitende und Führungskräfte bei klassischen Personalfragen. Darüber hinaus fällt unter anderem das Thema Nachhaltigkeit in ihren Verantwortungsbereich. Dies wird bei [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das Thema Führung in der Zukunft. Zu Gast ist unser Experte für das Thema André Häusling, Gründer und Geschäftsführer von HR Pioneers. Seine Passion ist die agile Transformation von Unternehmen. Unter anderem dafür muss Führung anders und neu gedacht werden. Ein Ziel ist es, dass Menschen [...]
Inhalt: In dieser Folge geht es um die Themen Facilitation & Co-Creation. Zu Gast ist die Geschäftsführung der Kommunikationslotsen. Roswitha Vesper und Holger Scholz besitzen absolute Expertise, wenn es um die Frage geht, wie man Organisationsentwicklung unter Einbindung der gesamten betroffenen Belegschaft erfolgreich und dialogorientiert gestalten kann. Für die Kommunikationslotsen ist Facilitation mehr [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das Thema „Zukunft des Coachings“: Unser Gast ist Dr. Alexander Brungs. Er unterstützt selbst als Coach seit 2010 Menschen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und Karriereplanung. Darüber hinaus ist er seit 2016 durch sein Amt als Vorstand im Deutschen Coaching Verband einer der Ansprechpartner, wenn es um [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das Thema "Digitale HR-Transformationen". Zu Gast ist unser Experte für das Thema Elton Schwerzel. Elton ist Managing Director DACH bei CEGID (ehemals Talentsoft) und begleitet seit vielen Jahren Digitalisierungsprozesse in Unternehmen. Durch die unterschiedlichen Funktionen und Perspektiven, die er hierzu im Laufe seiner Karriere einnehmen [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das Thema Innovationskultur. Zu Gast ist unser Experte für das Thema Dirk Wirth von der Atruvia AG. Dirk hat im Laufe seiner Karriere – als Berater oder interner Verantwortlicher für das Thema – einige Unternehmen bei der bei der Verbesserung der unternehmensinternen Innovationskraft begleitet. Seine [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es um die Integration von Naturerfahrungen in den Arbeitsalltag und den Mehrwert von gemeinsamen Naturerlebnissen beim Teambuilding. Zu Gast ist der Gründer von rausgegangen.de und walkaboutyou – Witali Bytschkow. Witali hat sich selbst vor einiger Zeit für einen längeren Zeitraum aus dem Businessleben zurückgezogen und ist zu [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das Thema Remote Teamspirit. Die Corona-Pandemie hat in nahezu allen Unternehmen mehr oder weniger dezentrale Arbeitssituationen erzwungen. Viele Mitarbeitende und Führungskräfte stehen daher vor der Frage: Wie können wir unter den neuen Bedingungen das Teamgefühl und die Motivation aufrechterhalten. Unsere heutige Expertin - Stefanie Götten [...]
Inhalt: In der heutigen Folge sprechen wir mit Svenja Rausch - Head of Communications & Marketing DACH bei JobTeaser - über die Generation Z und die großen Chancen für Unternehmen von den Vorzügen dieser Generation zu profitieren. Hierbei gehen wir zunächst auf die Frage ein, ob eine Unterscheidung von Generationen im Arbeitskontext überhaupt [...]
Inhalt: Wie viel Präsenzarbeit ist sinnvoll? Unser heutiger Gast - Dr. Markus Schneider (CEO von HelloFreshGo) - ist überzeugt, dass einzelne Büroarbeitstage im Vergleich zur reinen Remotearbeit absolut mehrwertstiftend sind. Dies gilt sowohl aus Sicht der Mitarbeitenden als auch aus Sicht der Organisation. Die persönliche Begegnung stärkt nicht nur den sozialen Zusammenhalt im [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das Thema Menschlichkeit in Unternehmen und wir haben mit Regina Först eine ganz wunderbare Expertin zu Gast, die wie keine andere Person im deutschsprachigen Raum für dieses Thema eintritt. Regina zählt zu den Top-100-Speaker*innen und ist sowohl als erfolgreiche Unternehmensberaterin als auch Mentalcoach im Spitzensport [...]
Inhalt: Sie haben die erste große Präsenzmesse im Personalbereich seit Beginn der Corona-Pandemie verpasst? Kein Problem: Wir waren für Sie auf der Zukunft Personal reconnect 2021 und haben mit den Vertreterinnen und Vertretern von insgesamt 16 ausstellenden Unternehmen gesprochen. Dabei haben sich die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner jeweils einer kleinen "Elevator-Pitch-Challenge" gestellt. Ziel war [...]
Inhalt: Warum wird die Option Bildungsurlaub trotz der verhältnismäßig langen Geschichte bisher nur von wenigen berechtigten Arbeitnehmer*innen in Anspruch genommen? Lara Körber – Gründerin und CEO von bildungsurlauber.de – gibt uns einen umfassenden Überblick über die Rahmenbedingungen für Bildungsurlaub aus Sicht der Nutzer*innen, aber auch aus Arbeitgebersicht. Als einen zentralen Punkt für die [...]
Inhalt: In dieser Folge geht es um das Thema High Performance Teams. Mit Stefan Kermas konnten wir einen echten Experten für erfolgreiche Teamarchitektur gewinnen. Stefan ist bekannt als der Mann der zwei Welten: Er verknüpft seine beneidenswerten Erfahrungen aus dem Leistungssportbereich auf spannende Art und Weise mit dem Businesskontext. Auch in seinem Buch [...]
Warum scheitern Mitarbeiterbefragungen in vielen Organisationen? Mitarbeiterbefragungen können ein wertvolles Instrument sein. Hierbei hört man häufig die Schlagworte Arbeitszufriedenheit, Motivation, Identifikation und Mitarbeiterbindung (steigern). Und das stimmt auch! All diese Dinge können durch eine erfolgreiche und konsequente Mitarbeiterbefragung gesteigert werden. Doch in der Realität kämpft das so wertvolle Instrument der Mitarbeiterbefragung [...]
Inhalt: In der aktuellen Folge nähern wir uns den Themen "Female Leadership" und "Diversity" von der praktischen Seite. Lenka Kaciakova - Vice President of Human Resources bei der Wooga GmbH - erläutert uns, wie ihr Unternehmen es geschafft hat, das Thema in der Unternehmenskultur zu verankern. Heute arbeiten bei Wooga deutlich mehr Frauen [...]
Inhalt: "Gesunde Arbeit" ist nur ein Element eines guten Employer Brandings? Bastian Schmidtbleicher - Gründer und Geschäftsführer der MOOVE GmbH - hält diese Annahme für falsch: Er ist überzeugt, dass der Fokus auf die Gesundheit der Mitarbeitenden auch für mittelständische Unternehmen heute mehr als nur ein Hygienefaktor ist. Berücksichtigt man als Organisation das [...]
Inhalt: In dieser Folge sprechen wir über das Thema Mitarbeiterbefragungen: Zu Gast sind zwei Projektleiter - Franz Prosch und Sebastian Schelenz - von MITgestalten, die sich mit Herzblut dem Thema widmen. Ihr Ziel ist es, die Arbeitswelt ein Stück menschenfreundlicher zu gestalten. Beide gehen davon aus, dass Mitarbeiterbefragungsprojekte nur dann erfolgreich sind, wenn [...]
Inhalt: In dieser Folge geht es um zwei wichtige Themen aus dem Employee Experience Management: Jens Bender - Mitglied der Geschäftsführung bei der Haufe-umantis AG - zeigt uns zunächst wie man sich durch einen guten Onboarding-Prozess im "War for Talents" einen kleinen Vorteil gegenüber der Konkurrenz verschaffen kann. Hierbei ist es wichtig, die [...]
Inhalt: In der aktuellen Folge geht es erstmals um das Thema Führung: Unser Gast - Markus Draeger - ist im realen Leben HR Business Partner im dänischen Konzern Danfoss und macht derzeit ein Gap Year, um sich der persönlichen Weiterentwicklung und seiner Coaching-Leidenschaft zu widmen. Wir sprechen in der Folge über sein Herzensthema [...]
Inhalt: Die Erfolgsquote von Change-Projekten in Organisationen liegt im Durchschnitt bei rund zwanzig Prozent. Gleichzeitig entstehen bei solchen Projekten enorme Kosten. Vor diesem Hintergrund erscheint es mehr als sinnvoll, sich als Entscheider ausgiebig mit dem Thema auseinanderzusetzen. Dr. Roscoe Araujo von der thyssenkrupp Academy tut dies seit einigen Jahren sehr instensiv und lässt [...]
Inhalt: In neuen und herausfordernden Situationen – wie der jetzigen Corona-Pandemie – ist bei uns allen die innere Widerstandsfähigkeit gefragt. Das Konzept der Resilienz kann uns dabei unterstützen solche Situationen zu meistern. Unsere Resilienz-Expertin Corinna Slawitschka von Rethink work bezeichnet es sogar als eine der zentralen Schlüsselqualifikationen für die Zukunft. In der neuen [...]
Inhalt: Die Coronakrise hat unseren Arbeitsalltag so weitreichend verändert wie kein anderes Ereignis in diesem Jahrhundert. Zahlreiche Trends wurden beschleunigt, lang erarbeitete Fortschritte in kurzer Zeit verworfen. Welche coronabedingten Veränderungen haben langfristige Auswirkungen auf die Arbeitswelt? Werden Kundengespräche und Teammeetings auch in Zukunft über Videotools wie Zoom oder Microsoft Teams abgebildet? Wie sieht [...]
Inhalt: In dieser Folge sprechen wir mit zwei Expertinnen über agile Arbeit in der Praxis: Dagmar Bott (Agile Master in einem Großkonzern) und Katrin Wellmann (Agile Coach und Professional Scrum Trainerin) sind überzeugt, dass diese Art des Arbeitens einen absoluten Mehrwert bezogen auf die Zufriedenheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bringen kann. Selbst Teilaspekte [...]
Inhalt: Heute sind wir zu Gast im Headquarter von Original Bootcamp (OBC) in Köln. OBC ist der größte Anbieter für Outdoor-Fitness in Deutschland. Wir sprechen dort mit Timo Wagner - dem Hauptverantwortlichen für Firmenkooperationen - über erfolgreiche Integration von Sport in den Arbeitsalltag. Ein weiteres Thema ist die Rolle von Unternehmen im Bezug [...]
Inhalt: In dieser Folge sprechen wir mit Axel Singler - Mitglied der Geschäftsführung von Haufe-Umantis - über die Herausforderungen bei der Einführung agiler Methoden und Prozesse. Wir gehen dabei unter anderem der Frage nach, welchen Einfluss die veränderten Arbeitsweisen auf die Themen Führung, Zusammenarbeit und die Arbeitszufriedenheit der Belegschaft haben kann. Axel zeigt [...]
Inhalt: Reinhard Wingral von der Global Franchise AG lässt uns in dieser Folge an 30 Jahren Erfahrung im Unternehmensaufbau in der Franchise-Branche teilhaben. Wir sprechen über Veränderungen in der Gesellschaft und die damit verbundenen Anpassungsbedarfe in der Organisationskultur von Unternehmen. Unser Fazit: Auch in dezentralen Organisationen gibt es zahlreiche Möglichkeiten als Personaler und [...]
Inhalt: In dieser Folge sprechen wir mit Verena Voll von PEOKOSA über die Voraussetzungen für gelungene Mitarbeitergespräche und wie die Personalabteilung die Qualität dieses Instruments im Unternehmen positiv beeinflussen kann. Wir erhalten Tipps zur Entwicklung und Einführung guter Leitfäden und zum Umgang mit Feedback in coronabedingten Homeoffice-Zeiten. Lasst Euch von Verenas Begeisterung für [...]
Inhalt: In der heutigen Folge zeigt uns Lars Kötter von GEDANKENtanken, wie man trotz des "War for Talents" die besten Talente und Experten für die eigene Organisation gewinnen kann. Wir gehen unter anderem den Fragen nach, wie das Recruiting in einem modernen, stark wachsenden Unternehmen aufgestellt ist und welche Rolle Active-Sourcing dabei spielt. [...]
Inhalt: Diese Folge beschäftigt sich voll und ganz mit dem Thema „Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)“. Unsere Expertin Beatrix von Eycken erklärt uns worauf es bei einer erfolgreichen und nachhaltigen Einführung eines BGM ankommt und welche Fehler die meisten Unternehmen bei der Umsetzung machen. Dabei profitieren wir von Beatrix Erfahrungen beim Aufbau und Roll-Out des [...]
Inhalt: In dieser Folge geht es um die Hintergründe zu diesem Projekt. Wir beantworten die Fragen: „Warum eigentlich einen Podcast?“ und „Wie ist der Titel ZUFRIEDEN ARBEITEN?“ entstanden. Außerdem gehen wir auf die Zielsetzung des Podcasts ein und beschreiben welchen Mehrwert er den Hörerinnen und Hörern bringen wird. Wir wünschen dir viel Spaß [...]
