Folge 46: Stärkenorientierte Führung (Dr. Nico Rose)

In der heutigen Folge geht es um das Thema „Stärkenorientierte Führung“. Zu Gast ist Dr. Nico Rose, ein im deutschsprachigen Raum führender Experte für Positive Psychologie. Nico beschäftigt sich intensiv mit der Frage, wie wir mehr Sinn und Erfüllung in unsere berufliche Tätigkeit bringen können.

In dieser Folge tauchen wir daher tief in das Thema Stärkenorientierung ein. Er erläutert uns, warum es wichtig ist, zunächst die eigenen Stärken zu erkennen und wie sie authentisch in den Arbeitsalltag integriert werden können.

Dabei teilt er viele persönliche Erfahrungen und Einblicke aus seiner eigenen Entwicklung und zeigt, wie Stärkenorientierung nicht nur die Motivation, sondern auch die Erfüllung im Beruf steigern kann. In diesem Zusammenhang gehen wir gemeinsam auch der Frage nach, was den Unterschied zwischen Stärken und Kompetenzen ausmacht: Stärken sind hier mehr sind als bloße Fähigkeiten.

Anschließend werfen wir einen Blick auf die Stärkenorientierung im Führungskontext. Hier beleuchten wir die Frage: Was können Führungskräfte tun, um Stärken der eigenen Mitarbeitenden deutlicher wahrzunehmen und wie können diese anschließend zum Einsatz gebracht werden.
Vertiefend gehen wir zudem noch auf das Perma-Modell von Martin Seligman aus der positiven Psychologie ein und beleuchten insbesondere das Meaning – also den Sinn – nochmal deutlich spezifischer.

Insgesamt bietet die Folge eine Vielzahl von versteckten, aber auch expliziten Tipps und Kniffen, die insbesondere für Führungskräfte einen großen Mehrwert bieten können.