Rücklaufquote Mitarbeiterbefragung: Ab wann ist sie repräsentativ?
Wie hoch sollte die Rücklaufquote bei einer Mitarbeiterbefragung sein? Die Auswertung liegt auf dem Tisch, und die erste Frage in der Runde ist selten, was drinsteht. Sie lautet: „Haben überhaupt genug Leute mitgemacht?“ Und wenn nur die Hälfte geantwortet hat, steht schnell der Verdacht im Raum, die ganze Befragung sei ihr Geld [...]