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In der heutigen Folge geht es um ein Thema, das in vielen Veränderungsprozessen eine entscheidende Rolle spielt – und doch oft unterschätzt wird: die Visualisierung. Denn wenn wir komplexe Inhalte, Zusammenhänge oder Prozesse sichtbar machen, passiert etwas Besonderes: Menschen verstehen schneller, denken mit – und fühlen sich eingebunden.
Mein heutiger Gast ist Danny Herzog-Braune. Er ist Gründer von Paperwings Consulting, Organisationsentwickler und jemand, der Visualisierung nicht nur als Methode begreift, sondern als Haltung. Gemeinsam sprechen wir darüber, wie visuelle Sprache dabei hilft, Klarheit zu schaffen, Orientierung zu geben und Veränderung überhaupt erst möglich zu machen.
Wir werfen einen Blick darauf, warum Bilder oft mehr sagen als Worte – und weshalb ein gut gestaltetes Flipchart manchmal der wirkungsvollste Beitrag zu einem gelingenden Meeting ist. Danny teilt viele praktische Einblicke aus seiner Arbeit und erklärt, warum Visualisierung ein Schlüssel für Partizipation, Vertrauen und Wirksamkeit ist.
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