Referenzprojekt

Stadt Göttingen – Zielsetzung:

Durchführung einer Zufriedenheitsbefragung sowie einer Gefährdungsbeurteilung zur psychischen Belastung.

Unsere Lösung

UMSETZUNG

Hybride Befragung sämtlicher der ca. 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Durchführung von zehn qualitativen Vorgesprächen mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Bereichen und Hierarchieebenen zur Erstellung einer passgenauen Befragungsmethode

Umsetzung des finalen Fragebogens in einer schriftlichen und Online-Variante

ERGEBNISSE

Auswertung und Aufbereitung der Ergebnisse für die unterschiedlichen Organisationsebenen

Erstellung von 123 intuitiv gestalteten Ergebnispräsentation für sämtliche Auswertungseinheiten

FOLGEPROZESSE

Vorstellung der Ergebnisse für die Belegschaft sowie der Erarbeitung von drei zentralen Handlungsfeldern mit dem Entscheidungsgremium

Durchführung von drei halbtägigen Auftaktworkshops für die gebildeten Gestaltungsgruppen zur partizipativen Bearbeitung der gesamtorganisatorischen Handlungsfelder

Fortlaufende Unterstützung der Gestaltungsgruppen bei inhaltlichen Fragestellungen oder Umsetzungsherausforderungen

Unsere Ansprechpartnerin

„MITgestalten hat uns während des gesamten Projekts kompetent und zielführend beraten. Der partizipative Ansatz hat uns sowohl in der Fragebogen-konzeption wie auch in der Ergebnisverarbeitung überzeugt. So schafft man Vertrauen in die Befragung wie auch in die durch die Belegschaft vorangetriebene Ergebnisverarbeitung.“

Maria Karaus • Personaldezernentin • Stadt Göttingen