Loading...

Folge 39: Positive Leadership (Christian Thiele)

ZUFRIEDEN ARBEITEN.
ZUFRIEDEN ARBEITEN.
Folge 39: Positive Leadership (Christian Thiele)
Loading
/

Inhalt: 

In der heutigen Folge geht es um das Thema Positive Leadership. Zu Gast ist Christian Thiele, einer der führenden Expert:innen für das Thema im deutschsprachigen Raum. Christian teilt sein Wissen unter anderem als Buchautor, Speaker und im Rahmen seiner Coaching- und Beratungstätigkeit sowie als Host des sehr empfehlenswerten Podcast „Positiv Führen“.

Im Gespräch klären wir unter anderem, was sich hinter dem Begriff „Positive Leadership“ und hinter dem Akronym PERMA verbirgt. Dieses geht auf den Begründer der positiven Psychologie Martin Seligman zurück und wurde vom Psychologen Markus Ebner zum PERMA-LEAD-Modell weiterentwickelt bzw. auf den Organisationskontext angewandt.

Bevor wir einen kurzen thematischen Abstecher in Christian Thiele’s aktuelles Lieblingsthema dem Jobcrafting machen, gehen wir einmal ausführlich auf die typischen Kritikpunkte in Richtung des Modells ein und beleuchten die positiven Effekte der Stärkenorientierung im Führungskontext.

Abschließend gibt es drei spannende Praxistipps von unserem Expertem, um sich selbst in der eigenen Führungsarbeit ein wenig in Richtung „Positive Leadership“ zu bewegen.

Shownotes:

Webseite zum Thema „Positiv Führen

Buchempfehlung aus der Folge: Positiv Führen, Job Crafting, Positiv Führen für Dummies, Praxisbuch Positive LeadershipMitarbeitergespräche positiv führen von Christian Thiele

Christian Thiele: LinkedIn

Achim Freyer: LinkedIn

Verwendete Musik: Josh Woodwards (Webseite)

Sprecherin Intro: Antonie Schmelzeisen

Ähnliche Beiträge

Klicken Sie einfach auf „Folgen“.

Linkedin Hinweis

Sie haben Interesse an weiteren Inhalten zur Organisations- und Personalentwicklung?

Als Teil unseres LinkedIn-Netzwerks versorgen wir Sie regelmäßig mit spannenden Beiträgen zu diesen Themen und halten Sie bezogen auf unseren Podcast auf dem aktuellen Stand. Auf reine Werbebeiträge verzichten wir komplett!

Für weitere Informationen rund um unsere Kernleistungen klicken Sie bitte hier.

2023-08-21T23:17:21+02:00