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Inhalt:
In dieser Folge sprechen wir mit zwei Expertinnen über agile Arbeit in der Praxis: Dagmar Bott (Agile Master in einem Großkonzern) und Katrin Wellmann (Agile Coach und Professional Scrum Trainerin) sind überzeugt, dass diese Art des Arbeitens einen absoluten Mehrwert bezogen auf die Zufriedenheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bringen kann. Selbst Teilaspekte und einzelne Methoden aus den Frameworks können hier bereits die Zusammenarbeit deutlich verbessern.
Wir steigen bei den Grundgedanken und Werten von SCRUM ein und machen anschließend einen kurzen Exkurs zu den festgelegten Events und Rollen. Darüber hinaus sprechen wir über die zukünftigen Funktionen von Führungskräften und über die Fallstricke bei der Einführung agiler Methoden in unterschiedlichen Unternehmenskontexten.
Dagmar und Katrin bieten statt reiner Theorie reale Einblicke und Erfahrungen aus dem agilen Arbeitsalltag: Sicher ist, dass keine der beiden zurück zu einer Arbeit nach klassischen Management-Modellen möchte.
Shownotes:
Dagmar Bott: Blog, Xing-Profil oder LinkedIn
Katrin Wellmann: Xing-Profil oder LinkedIn
Daniel Pink zum Thema Motivation: Grafische Erläuterung (Youtube) oder TED-Talk
Deutsche Version des Scrum-Guide: Scrum Guide (german)
Vertiefendes Video mit Henrik Kniberg: Vortrag
Achim Freyer: Xing-Profil oder LinkedIn
Verwendete Musik: Josh Woodwards (Webseite)
Sprecherin Intro: Antonie Schmelzeisen: LinkedIn