Welches Potenzial haben Führungsleitlinien wirklich? In unserer alltäglichen Arbeit beschäftigen wir uns mit der Arbeitszufriedenheit. Es ist nicht überraschend, dass das Verhältnis zur Führungskraft dabei eine besondere Rolle spielt. Dieses Verhältnis wird von mehreren Faktoren geprägt. Einen davon bilden die Führungsleitlinien. Hier können Standards gesetzt und Vertrauen geschaffen werden. Leider stellen wir in unseren [...]