Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das Thema: „Widerstand in Change-Prozessen“. Zu Gast ist Gesine Engelage-Meyer – erfahrene Change-Managerin und Expertin für Team- und Organisationsentwicklung. Wir klären, warum Widerstand in Change-Projekten kein Zeichen von Scheitern, sondern ein natürlicher Teil jedes Veränderungsprozesses ist. Gesine erklärt, wie Führungskräfte mit Emotionen und Unsicherheiten umgehen [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das Thema: „Vertrauen im Führungskontext“. Zu Gast ist Karin Lausch, Co-Founderin von Coeffect, Leadership-Expertin und Bestsellerautorin des Buches „Trust Me“. Karin ist eine der führenden Stimmen im Bereich Leadership im deutschsprachigen Raum und hat sich intensiv mit der Frage beschäftigt, wie Vertrauen in Unternehmen und [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das Thema Veränderung von Unternehmenskulturen. Zu Gast ist Christina Grubendorfer, systemische Unternehmensberaterin, Gründerin von LEA (heute becomebetter GmbH), Podcast-Host, Buchautorin und Expertin für die Themen Unternehmenskultur und Führung. Christina ist spezialisiert auf die Begleitung von Unternehmen auf ihrem Weg zu einer gesunden und effektiven Kultur. [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das Thema Positive Leadership. Zu Gast ist Christian Thiele, einer der führenden Expert:innen für das Thema im deutschsprachigen Raum. Christian teilt sein Wissen unter anderem als Buchautor, Speaker und im Rahmen seiner Coaching- und Beratungstätigkeit sowie als Host des sehr empfehlenswerten Podcast „Positiv Führen“. Im [...]
Inhalt: In dieser Folge wird das Thema „Begeisternde Meetings“ noch einmal aufgegriffen und von Lena Müller und Jacob Chromy von quäntchen + glück professionell durchleuchtet. Der Fokus liegt wiederum auf der Frage, wie man interne Meetings erfolgreich, abwechslungsreich und zielführend gestalten kann. Diesmal widmen wir uns den Faktoren einer gelungenen Moderation und der [...]
Inhalt: In dieser Folge geht es um die Themen Facilitation & Co-Creation. Zu Gast ist die Geschäftsführung der Kommunikationslotsen. Roswitha Vesper und Holger Scholz besitzen absolute Expertise, wenn es um die Frage geht, wie man Organisationsentwicklung unter Einbindung der gesamten betroffenen Belegschaft erfolgreich und dialogorientiert gestalten kann. Für die Kommunikationslotsen ist Facilitation mehr [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das Thema „Zukunft des Coachings“: Unser Gast ist Dr. Alexander Brungs. Er unterstützt selbst als Coach seit 2010 Menschen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und Karriereplanung. Darüber hinaus ist er seit 2016 durch sein Amt als Vorstand im Deutschen Coaching Verband einer der Ansprechpartner, wenn es um [...]
Inhalt: In der heutigen Folge geht es um das Thema Innovationskultur. Zu Gast ist unser Experte für das Thema Dirk Wirth von der Atruvia AG. Dirk hat im Laufe seiner Karriere – als Berater oder interner Verantwortlicher für das Thema – einige Unternehmen bei der bei der Verbesserung der unternehmensinternen Innovationskraft begleitet. Seine [...]
Inhalt: Sie haben die erste große Präsenzmesse im Personalbereich seit Beginn der Corona-Pandemie verpasst? Kein Problem: Wir waren für Sie auf der Zukunft Personal reconnect 2021 und haben mit den Vertreterinnen und Vertretern von insgesamt 16 ausstellenden Unternehmen gesprochen. Dabei haben sich die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner jeweils einer kleinen "Elevator-Pitch-Challenge" gestellt. Ziel war [...]
Inhalt: In dieser Folge geht es um das Thema High Performance Teams. Mit Stefan Kermas konnten wir einen echten Experten für erfolgreiche Teamarchitektur gewinnen. Stefan ist bekannt als der Mann der zwei Welten: Er verknüpft seine beneidenswerten Erfahrungen aus dem Leistungssportbereich auf spannende Art und Weise mit dem Businesskontext. Auch in seinem Buch [...]
Inhalt: In dieser Folge geht es um zwei wichtige Themen aus dem Employee Experience Management: Jens Bender - Mitglied der Geschäftsführung bei der Haufe-umantis AG - zeigt uns zunächst wie man sich durch einen guten Onboarding-Prozess im "War for Talents" einen kleinen Vorteil gegenüber der Konkurrenz verschaffen kann. Hierbei ist es wichtig, die [...]
Inhalt: In der aktuellen Folge geht es erstmals um das Thema Führung: Unser Gast - Markus Draeger - ist im realen Leben HR Business Partner im dänischen Konzern Danfoss und macht derzeit ein Gap Year, um sich der persönlichen Weiterentwicklung und seiner Coaching-Leidenschaft zu widmen. Wir sprechen in der Folge über sein Herzensthema [...]
Inhalt: Die Erfolgsquote von Change-Projekten in Organisationen liegt im Durchschnitt bei rund zwanzig Prozent. Gleichzeitig entstehen bei solchen Projekten enorme Kosten. Vor diesem Hintergrund erscheint es mehr als sinnvoll, sich als Entscheider ausgiebig mit dem Thema auseinanderzusetzen. Dr. Roscoe Araujo von der thyssenkrupp Academy tut dies seit einigen Jahren sehr instensiv und lässt [...]
Inhalt: In neuen und herausfordernden Situationen – wie der jetzigen Corona-Pandemie – ist bei uns allen die innere Widerstandsfähigkeit gefragt. Das Konzept der Resilienz kann uns dabei unterstützen solche Situationen zu meistern. Unsere Resilienz-Expertin Corinna Slawitschka von Rethink work bezeichnet es sogar als eine der zentralen Schlüsselqualifikationen für die Zukunft. In der neuen [...]
Inhalt: Die Coronakrise hat unseren Arbeitsalltag so weitreichend verändert wie kein anderes Ereignis in diesem Jahrhundert. Zahlreiche Trends wurden beschleunigt, lang erarbeitete Fortschritte in kurzer Zeit verworfen. Welche coronabedingten Veränderungen haben langfristige Auswirkungen auf die Arbeitswelt? Werden Kundengespräche und Teammeetings auch in Zukunft über Videotools wie Zoom oder Microsoft Teams abgebildet? Wie sieht [...]
Inhalt: In dieser Folge sprechen wir mit zwei Expertinnen über agile Arbeit in der Praxis: Dagmar Bott (Agile Master in einem Großkonzern) und Katrin Wellmann (Agile Coach und Professional Scrum Trainerin) sind überzeugt, dass diese Art des Arbeitens einen absoluten Mehrwert bezogen auf die Zufriedenheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bringen kann. Selbst Teilaspekte [...]
Inhalt: Heute sind wir zu Gast im Headquarter von Original Bootcamp (OBC) in Köln. OBC ist der größte Anbieter für Outdoor-Fitness in Deutschland. Wir sprechen dort mit Timo Wagner - dem Hauptverantwortlichen für Firmenkooperationen - über erfolgreiche Integration von Sport in den Arbeitsalltag. Ein weiteres Thema ist die Rolle von Unternehmen im Bezug [...]
Inhalt: In dieser Folge sprechen wir mit Axel Singler - Mitglied der Geschäftsführung von Haufe-Umantis - über die Herausforderungen bei der Einführung agiler Methoden und Prozesse. Wir gehen dabei unter anderem der Frage nach, welchen Einfluss die veränderten Arbeitsweisen auf die Themen Führung, Zusammenarbeit und die Arbeitszufriedenheit der Belegschaft haben kann. Axel zeigt [...]
Inhalt: Reinhard Wingral von der Global Franchise AG lässt uns in dieser Folge an 30 Jahren Erfahrung im Unternehmensaufbau in der Franchise-Branche teilhaben. Wir sprechen über Veränderungen in der Gesellschaft und die damit verbundenen Anpassungsbedarfe in der Organisationskultur von Unternehmen. Unser Fazit: Auch in dezentralen Organisationen gibt es zahlreiche Möglichkeiten als Personaler und [...]
Inhalt: In dieser Folge sprechen wir mit Verena Voll von PEOKOSA über die Voraussetzungen für gelungene Mitarbeitergespräche und wie die Personalabteilung die Qualität dieses Instruments im Unternehmen positiv beeinflussen kann. Wir erhalten Tipps zur Entwicklung und Einführung guter Leitfäden und zum Umgang mit Feedback in coronabedingten Homeoffice-Zeiten. Lasst Euch von Verenas Begeisterung für [...]
Inhalt: In der heutigen Folge zeigt uns Lars Kötter von GEDANKENtanken, wie man trotz des "War for Talents" die besten Talente und Experten für die eigene Organisation gewinnen kann. Wir gehen unter anderem den Fragen nach, wie das Recruiting in einem modernen, stark wachsenden Unternehmen aufgestellt ist und welche Rolle Active-Sourcing dabei spielt. [...]
Inhalt: Diese Folge beschäftigt sich voll und ganz mit dem Thema „Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)“. Unsere Expertin Beatrix von Eycken erklärt uns worauf es bei einer erfolgreichen und nachhaltigen Einführung eines BGM ankommt und welche Fehler die meisten Unternehmen bei der Umsetzung machen. Dabei profitieren wir von Beatrix Erfahrungen beim Aufbau und Roll-Out des [...]
Inhalt: In dieser Folge geht es um die Hintergründe zu diesem Projekt. Wir beantworten die Fragen: „Warum eigentlich einen Podcast?“ und „Wie ist der Titel ZUFRIEDEN ARBEITEN?“ entstanden. Außerdem gehen wir auf die Zielsetzung des Podcasts ein und beschreiben welchen Mehrwert er den Hörerinnen und Hörern bringen wird. Wir wünschen dir viel Spaß [...]
